Новые технологии помогут Роспрофжелу повысить уровень социального партнерства

В минувший понедельник, 7 сентября, в режиме онлайн состоялось открытие цикла дополнительного профессионального обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, организованного Российским профессиональным союзом железнодорожников и транспортных строителей совместно с Приволжским государственный университетом путей сообщения (ПривГУПС).

Обучение организовано на базе Института дополнительного образования (ИДО) ПривГУПС для профсоюзных лидеров организаций железнодорожной отрасли.

Старт программам профессионального обучения и переподготовки дали ректор университета Максим Гаранин, заместитель председателя Роспрофжела Мария Савина и руководитель сектора молодежной политики Роспрофжел Андрей Максименко.

Программа дополнительного обучения охватывает актуальные и востребованные в современных условиях темы применения технологий нейросетей и искусственного интеллекта (ИИ) в работе профсоюзных лидеров. Обучение будет происходить в течении 4 месяцев.

С 10 сентября к освоению новых технологий по программе повышения квалификации приступят 175 человек.

Основные темы обучения:

1. «Нейросети в повседневной работе профлидера: простые инструменты для экономии времени»;

2. «Генерация визуала для профсоюзных мероприятий: логотипы, баннеры, инфографика через нейросети»;

3. «Использование ИИ-инструментов для анализа трудовых споров и защиты прав работников»;

4. «Создание контента для соцсетей профсоюзов с помощью ИИ: посты, сториз, рассылки».

Еще 25 профсоюзных лидеров сети пройдут профессиональную переподготовку по программе «Коллективные переговоры и трудовые споры».

Все образовательные программы по внедрению новых технологий разработаны преподавателями ПривГУПС и нацелены на формирование цифровой экосистемы отраслевого профсоюза, укрепление бренда Роспрофжела, выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций.

Ректор университета Максим Гаранин пожелал участникам обучения успешной работы, получения практических навыков и опыта, чтобы реализовывать новые проекты для улучшения рабочих и социальных процессов на предприятиях железнодорожного транспорта.

ПривГУПС является надежным партнером профсоюзной организации железнодорожников, давно и успешно взаимодействует с Роспрофжел в рамках организации обучения самых перспективных и результативных лидеров железнодорожной отрасли.

Руководители Роспрофжел Мария Савина и Андрей Максименко также пожелали участникам эффективного обучения в интересах социального партнерства и поддержки работников.

В Программе действий Роспрофжела до 2030 года цифровая трансформация обозначена как одно из ключевых направлений.

Цель — создать «цифровой профсоюз», ориентированный на человека.

Пресс-центр

08.09.2026

Возврат к списку